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API de raspador de empregos para extração precisa de dados de trabalho

Colete dados precisos de publicação de emprego em escala, obtenha informações de candidatos em tempo real,
Publique anúncios de emprego direcionados e acelere seu processo de recrutamento.

Não é necessário cartão de crédito

Coleta e análise de dados de trabalho eficientes com raspador de empregos

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Mantenha-se atualizado com os dados mais recentes do candidato em tempo real

Atualizações em tempo real dos dados mais recentes do candidato de mídias sociais e mecanismos de pesquisa.
A granel filtra dados de candidatos inválidos e desatualizados para reduzir o tempo de recrutadores gastos em tarefas improdutivas.
Aproveite os dados de postagem de emprego em escala para identificar as palavras -chave certas e atrair os melhores talentos.

Monitore dados do setor de recrutamento em tempo real e analisam as atividades de negócios dos concorrentes

Obtenha informações em tempo real sobre as publicações de emprego dos concorrentes para entender sua direção comercial.
Colete dados de publicação de empregos em escala para obter informações profundas sobre as tendências do setor.
Use dados e análises de postagem de emprego para otimizar sua estratégia de recrutamento e melhorar o posicionamento do mercado.

Aprimorar a experiência do candidato e aumentar o apelo da marca do empregador

Analise o feedback do candidato durante todo o processo de recrutamento para melhorar sua experiência e otimizar sua estratégia de contratação.
Colete os dados de publicações e análises de concorrentes para aprimorar o reconhecimento da marca do empregador no mercado.
Aproveite os dados em tempo real para medir a satisfação do candidato durante o recrutamento e implementar melhorias contínuas.

Otimize dinamicamente os canais de recrutamento para melhorar as taxas de correspondência candidatas

Analise a atividade candidata em várias plataformas de recrutamento em tempo real para obter informações para otimizar os canais de recrutamento.
Colete e coleta dados de pipeline de recrutamento para garantir que as referências de cargos sejam feitas para candidatos motivados e adequados.
Monitore o comportamento de busca de empregos candidatos, ajuste as estratégias de canal e aproveite os dados de publicações de emprego para melhorar a eficiência do recrutamento.

Ideal para raspar com segurança qualquer compatível informações de qualquer quadro de empregos

Linkedin
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Glassdoor
MONSTER
CareerBuilder
ZipRecruiter

Caixa de ferramentas de um balcão para raspar dados de recrutamento

Escolha a ferramenta perfeita em nossa caixa de ferramentas abrangente para atender às suas necessidades de dados.

Totalmente compatível com as principais linguagens e ferramentas de programação

Integrar perfeitamente todos os dispositivos, SO e idiomas. A compatibilidade sem preocupações garante a coleta de dados suave.
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Solução de raspagem de dados no nível da empresa

Soluções de raspagem na web de alta qualidade e personalizadas e serviços especializados projetados para projetos de negócios críticos.

Soluções de raspagem de dados personalizadas

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Alta concorrência e raspagem de alto desempenho

Reúne eficientemente volumes maciços de dados com velocidade e confiabilidade incomparáveis, garantindo o desempenho ideal mesmo sob carga pesada.

Limpeza e transformação de dados

Aprimore a precisão e a usabilidade dos dados por meio de processos abrangentes de limpeza e transformação, transformando dados brutos em informações valiosas.

Push de dados em tempo real e integração da API

Integrar e acessar perfeitamente os fluxos de dados ao vivo com APIs robustas, garantindo que seus aplicativos estejam sempre atualizados com as informações mais recentes.

Segurança de dados e proteção de privacidade

Proteja seus dados com medidas de segurança de última geração e padrões rígidos de conformidade, garantindo privacidade e confidencialidade a cada passo.

SLA de nível empresarial

O Contrato de Nível de Serviço (SLA) serve como uma salvaguarda para o seu projeto, garantindo um contrato para resultados antecipados, supervisão automatizada, resolução de problemas imediatos e um plano de manutenção personalizado.

Frequentemente perguntado questões.

Como as listagens de empregos sem sucata das plataformas de recrutamento?

A Scorresless fornece uma API de raspagem que pode extrair títulos de trabalho, informações da empresa, intervalos de salários e requisitos de trabalho para ajudar os usuários a otimizar as estratégias de recrutamento.

Quais plataformas de recrutamento suportam suportes para raspagem de dados?

Apoiamos grandes plataformas de recrutamento como o LinkedIn, de fato, Glassdoor, Monster e Careerbuilder.

As listagens de empregos sem raspagem podem e os detalhes da empresa podem a granel?

Sim, a sucata suporta raspagem a granel de listagens de empregos, perfis da empresa e informações de classificação do setor para facilitar a análise de mercado.

Suporta suportes sem fase de eliminação de dados históricos do trabalho?

Sim, nossas ferramentas suportam a eliminação de informações históricas do trabalho, incluindo mudanças de emprego e tendências salariais.

Para quais cenários podem ser usados ​​dados de recrutamento?

Os dados podem ser usados ​​para análise de recrutamento de concorrentes, pesquisa de tendências do mercado de talentos e sistemas de recomendação de emprego.

É compatível com falha ao eliminar dados de recrutamento?

Aderimos estritamente aos requisitos de conformidade, apenas eliminando as informações de trabalho disponíveis ao público e fornecendo suporte de conformidade aos usuários.

As avaliações e classificações de usuários de sucata podem ser relevantes para empregos?

Sim, suporta suporta relembras, classificações e feedback dos funcionários para empregos e empresas.

A suporta suporta a raspagem em tempo real dos dados de recrutamento?

Sim, nossas ferramentas suportam raspagem em tempo real e tarefas programadas para garantir que os usuários acessem as atualizações mais recentes de trabalho

Como as empresas de recrutamento de ajuda a melhorar a eficiência?

Nossas ferramentas ajudam as empresas de recrutamento a acessar rapidamente as informações do trabalho do concorrente, otimizar as estratégias salariais e melhorar a eficiência do recrutamento.

Regular a conformidade para todos os usuários

Estamos comprometidos em usar a tecnologia para o benefício da humanidade e se opõem firmemente a quaisquer atividades ilegais e uso indevido de nossos produtos. Apoiamos a coleta de dados disponíveis ao público para melhorar a vida humana, enquanto se opõe fortemente à coleta de informações confidenciais não autorizadas ou não aprovadas. Se você encontrar alguém que abuse nossos serviços, forneça feedback! Para melhorar ainda mais a confiança e o controle do usuário, estabelecemos um centro de privacidade dedicado destinado a capacitar os usuários com mais recursos e direitos de informação.

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A Scorresless oferece serviços de raspagem e automação da Web, movidos a IA, robustos e escaláveis, confiáveis ​​pelas principais empresas. Nossas soluções de nível corporativo são adaptadas para atender às necessidades do seu projeto, com suporte técnico dedicado por toda parte. Com uma equipe técnica forte e prazos de entrega flexíveis, cobramos apenas dados bem -sucedidos, permitindo uma extração de dados eficientes enquanto ignora as limitações.


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